上周推出的该款新Facebook应用可让你跟志趣相投的人一块聊天交流，畅所欲言，因为加入聊天室时你并不需要使用真名，你能拥有你在Facebook主应用上所没有的那种尽情表达自我的自由。

　　与此同时，Facebook官方与其CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）都承诺会对上面的内容实施管制。一旦该应用内出现冒犯性的内容——仇恨言论、恐吓、滥发信息等等，聊天室的管理员或者Facebook会予以取缔。西特龙认为，这一点意义重大。

　　"也许，Facebook这么做一定程度上是出于为了涉足该领域而进行营销推广的目的，但我对它表示看好。"西特龙表示，"这可能预示着，我们将开始形成一个中间地带来吸纳匿名的好处。"

　　在互联网并不长的发展历史中，匿名模式经历了起起落落。在1990年代，AOL、IRC和Usenet为数字原住民提供了一种匿名会面和交谈的方式，给予他们畅所欲言的新自由。但这引发了问题，如出现仇恨言论，以及在公共论坛上公然歪曲事实，等等。最终，我们迎来了实名制社交网络的诞生，Facebook成为当中的佼佼者。

　　当然，这种模式也一定程度上带走了言论自由，于是现在，我们又开始重走原来的路子。今年，诸如Whisper、Secret、Yik Yak的匿名分享应用如雨后春笋般涌现，在这些应用上人们可以毫无拘束地宣泄自己的情绪，不必担心现实生活中会受到什么不良影响。

　　跟往常一样，新型工具不免会有问题。不过，Facebook Rooms是要尝试取得良好的平衡。"我认为，肯定存在一种平衡让我们可以试行匿名制。"西特龙表示，"匿名是有它消极的一面，但它也让人们可以自由地表达自我。"

　　Facebook Rooms产品经理约什·米勒（Josh Miller）则有意淡化匿名对于该新应用的重要性。他称，该应用的意义在于它能够成为用户表现自我创造力的途径。不过匿名性仍会在里面发挥作用。"在Facebook Rooms上，人们可以畅聊他们的兴趣爱好，不必担心自己的真实身份被人知道。"

　　人们需要越来越多地关注自己的在线形象，而Facebook Rooms能够帮助他们缓解这种问题。一项调查显示，48%的雇主会在谷歌上搜索职位候选人，看网上是否有关于对方的不良信息；44%的招聘经理则会直接搜索职位候选人的Facebook页面。Facebook Rooms能够帮助人们在表现自我的同时，避免对这种调查造成不利影响。

　　匿名话题讨论平台本已存在，最有名的当属Reddit。但它们的内容审查非常不给力。西特龙指出，Facebook Rooms很重要的一点是，它的内容审查将实施和Facebook社区一样严厉的规定。这跟以往其它的匿名应用的放任态度形成鲜明对比。

　　据报道，Yik Yak曾数次因为其应用上的恐吓事件而收到当地警方的警示。最近，由于不满雇主和公司的性别歧视文化，女工程师朱莉·安·霍瓦斯（Julie Ann Horvat）打算从开源公司GitHub离职。后来匿名应用Secret上却出现了有关她的恶意谣言，这让她备受困扰。